工作能力強,卻沒有相匹配的保護自己的情商,便是如同生在窮苦人家的漂亮女孩,同樣是一路坎坷
工作能力強,便意味著領導交辦事情放心
領導放心,依著領導的脾氣秉性,大機率就是不停地壓榨
不停地壓榨,就會出現,能力越強,干的越多,領導要求也越過分
領導都是通過調動下屬干活來完成自己的工作,這就注定了,領導一定要不斷鞭打千里馬,讓他快跑,因為那些豬,是真的打死都干不出來活,只能放任自流
鞭打快牛,就是現實
這個時候,如果單純的工作能力強,卻沒有保護自己的心思,那就會進入能力越強,干的越多,干得多,錯的多的怪圈,把自己累死在圈子里
而且,一個領導用的順手的下屬,怎麼可能簡單地放手讓他走呢
你說提拔晉升啊,怎麼可能,提拔了,你就不干活了,我還得再去找一個干活的,還得干活好的,這不是給我自己找麻煩麼
所以,只要是能夠安撫的住,不管是好言相勸,嚴厲呵斥,還是畫餅,總之,只要是能夠哄著干活,這就夠了
所以,能力越強,越要有與之相匹配,甚至于超過能力水平的,為人處世的情商
在領導的重用和鞭打中,適當的找到保護自己,然后發展自己的可能
把工作能力強,變成輔助自己向上走的有利條件,而不是因為工作能力強,而被領導不斷的壓榨
這個時候,能力越強,思維卻跟不上,就只會讓自己更加艱難
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嘮的還行,能否雙擊給個支持~
有體制職場、人際關系、個人規劃、公考等方面問題
歡迎來擾~