因為階級已經固化了。

想往上爬，難度比以前增高太多。

階級流動性會越來越差，當然了，還會有人不斷的跨越階層，只不過幾率比之前小多了，我覺得靠企業領導跨越階層可能性比較小，你還不如做做直播，拍拍視頻都比這強。

而且很多人家庭并不差，所以無需取悅領導。

很多90后00后家里面都有好幾套房，父母也大多在單位工作，要麼都是做生意的。

大多數工作都是一個月拿了四五千塊錢，五六千塊錢就這個工資，朝九晚五的或者朝9，晚九的累得跟狗一樣，還要我取悅你，想都不要想。

現在到哪里找不到一個月四五千塊的工資，憑什麼要對你們好臉色？

我可以告訴大家的是，階級會繼續固化。

也許你會問我有沒有別的方法，打破這種固化呢？

但是我想告訴你的是，在當前穩定的環境下，階級只會越來越固化。

因為就算有好的發展福利，一旦發下來，也早就被有錢有勢的瓜分了，輪不到普通人。

普通人就算再等個70年也輪不到你，別幻想了。

你不如發揮一下天賦，或者干一下中間商，做一些大生意，搞一些直播視頻，寫一些小說，搞一些音樂，如果你真的有天賦，突然搞出來一個爆款，還真有可能，瞬間就賺個幾千萬幾個億。

靠取悅上司拿著死工資，那你想跨越階層可能性幾乎為0。

除非你是編制，不過話說回來，一般有編制的，通常父母工作也不會差到哪里去。

我倒是認識至少有十幾個有編制的公務員，家庭都不差，大多是中層階級出身的，也有窮人出身的，但是1/10都不到。

所以如果你拿的工資是固定工資銷售工資，那真的不用去了領導，你只需要鍛煉自己的能力就行了。