幸存者偏差罷了。我和好多單位的同志感覺現在95后、00后卷王輩出,嘴巴又甜、顏值又高、工作又卷,我要不是提拔早,肯定被他們卷死。
前段借了個00后選調生來跟班,隔三差五給處里帶奶茶帶水果,張口處長閉口哥,出去吃飯各種規矩迅速上手,人家還以為我配秘書了 。交待工作從來不用催,連整2個通宵第3天還正常上班,工作里同一類問題只要指出來,絕不會犯第3次。就是寫材料稍微嫩一點,但上手很快,來了半年小材料已經寫得有模有樣了。
選調生前一段到村任職去了,我們都舍不得,跟縣里說安排在近一點的村,方便幫忙,等2年滿了馬上借回來。
後來我們受啟發連借2個95后,工作態度也好的離譜。之前處里借了3個80左右的,一般我們這種核心部門借的時間長點,有機會推薦調到其他單位,但對比下來差距實在明顯,借用期滿就把2個80后送回去了,還有1個因為兩地分居,很不想回原單位,只能陪著卷,眼看髮量日漸稀少,估計早晚也得卷走。
90后00后從小卷到大,又沒有家庭牽絆,只要看得到機會,最不怕的就是加班,家里條件也好,沒有什麼負擔。現在年輕人聰明的很,知道基層公務員天花板低、性價比低,都想趁著年輕找路子去好單位,比我們年輕時候聰明多了。
所以你覺得年輕人不肯奉承,是因為你沒資源給他們,只要你有資源,他們絕對卷得超乎你的想象,有些例子估計說了要被刪……