這問題問的，工作中能力太強，當然是一件好事。

因為你能力強，你還可以選擇在需要某項技能強的時候，凸顯在這項技能上的能力，然后在需要回避某項技能強的時候，深藏不露，裝作不太熟的樣子。

如果你能力弱雞，那就只能真情流露，本色出演了。

在關鍵機會面前，如果真的是憑實力說話，能力是第一道關的話，弱雞唯一的辦法也就只剩裝模作樣，能混則混了。

能力強的人，是可以做到能力強的同時，還做到想表現出多少，就表現出多少，并不會有太多不自然的痕跡。

而能力弱的人，即使深諳裝模作樣，無中生有的各種技巧，在絕對實力面前，也是一個暴露早晚的時間的區別。

如果你所表達的意思是，在職場上是否應該處處都表現得很強，在每一個可以表現的地方，都爭強好勝，勢在必得。

那答案也是很顯然的不是。

因為有些地方，你即使表現出了很強的能力，但這并不會給你帶來太多收益，最多也只是一些同事表面上的恭維和夸獎。

但你卻在很不關鍵的時候，暴露了你的真實實力，這樣對于一些比較厚黑的人來說，這就相當于又多了一份未來拿捏你的抓手和資料。

而有些地方，并不是你該唱主角的地方，這時候你真情流露，展現你的真才實學，只會讓本就安排好的主角心里不爽，人家有被安排的實力，自然也就有以后拿捏你的能力，你這一搶風頭，可算是自討沒趣了。

所以，有能力永遠都是好事，但如何運用你的能力，讓你的能力發揮最大的正面效果，是一門非常深的學問。

這些學問，只能在一次次的實踐中，慢慢學習和體會，沒有什麼標準答案可以讓你照著去做，只能具體問題，具體分析，不斷實踐，不斷修正。