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我以前的領導：
平時安排工作時會問你能不能完成，完不成會安排別人幫忙；
平時和大家嘻嘻哈哈，你犯錯誤了該批評就批評，也會罵難聽的話，但是罵完會盡量幫你把事平了；
在其他領導那受了委屈和不公平待遇，他會第一時間去跟人家大吵，護犢子特別嚴重；
通宵加班加點，第二天他會安排你休息，加班會自掏腰包買宵夜；
過年過節，他會積極去化緣為大家謀福利。
這是我十年前的領導，現在過年我還在給他送禮。
反觀現在我的領導：
吃拿卡要樣樣精通；
有困難往后縮，背黑鍋別人來，送死也不能是我；
有好事第一個王八探頭，不管誰的功勞，反正勝利果實得有我一份；
消極怠工，對上唯唯諾諾，對下重拳出擊，有理不饒人，無理官壓人。
這是我現在的領導，前兩天離職了，微信聊天記錄我到現在都不敢刪，就怕到時候臟水潑不到他回頭潑我頭上。
所以，年輕人為什麼越來越不愿意奉承領導了呢？
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