我是男的，今年47歲了，今年4月份被裁員了，從5月份開始我就一直呆在家里。

我其實3月份就知道自己要被裁員的消息了，也托了身邊的同事、前同事、領導、領導的領導、同學、客戶、上下游供應商，甚至2年前買我家房子的下家，我都聯系了，委托他們幫忙投簡歷，尋找工作機會。

我剛開始也像你一樣，生活充滿希望，覺得很快會找到工作。我工作了24年，前面分別在2004年、2007年分別換過單位，都是無縫連接，周五交接完畢吃頓散伙飯，下周一就到新單位上班了。

但是這次不一樣，我在家里等了足足6個月的了，還是一無所獲。

期間有2次面試機會，前面一次是上海本地的機會，聊的過程都很愉快，然后讓我回等消息，後來托同事去問他同學（面試官），說我年級大，性價比不高，還是找個新人性價比高。

後來也是一個離職的前同事聯系我，說長沙有一個他們要招的項目經理機會，但是要常駐那邊。但是我家在上海，家里2個孩子（一個三年級，一個2歲），我思考了5秒之后告訴同事，家里沒法兼顧照顧。

于是我放棄了這個看起來唯一的offer。

後來，我又去一些招聘網站投了不少簡歷，基本上看過都算好了，也沒有回復。

現在就是這樣的情況。

要說我現在的心態如何？有沒有頹廢？我還沒有，也不敢頹廢。

因為家里一大家子人要吃飯，孩子慢慢長大要用錢的越來越多。盡管公司裁員的補充金可以支撐幾個月，但是沒法太久。

而這個責任總不能全落在我老婆身上吧？她盡管有工作，但是收入也不高、不穩定，隨時有失業的風險。

我去試過代駕，面試了2個代駕公司，後來開了e代駕和高德代駕。

而且這個圈子最厲害的代駕師傅收入也就在15000左右，我一個100多號人的群基本上也就2-3個能做到。

我去面試過家電賣場銷售專員，因為年齡超過40歲被拒絕了，也看過街道組織的線下招聘會，基本上很多崗位都要求35歲以下的，如KFC店員店長、超市收銀理貨員、金融押運司機等。

總的來說，你去了就會發現，這個世界好像拒絕40歲以上的人再就業。

但是，他們卻覺得60歲退休太年輕。

回到你老公的情況，頹廢正常的，我也有過幾天，但是不敢繼續這樣。

我老婆是人間清醒的，你不要指望著有單位去招一個近50歲的人去工作，25歲不香嗎？所以，你得自己去琢磨能做點什麼，把家養起來了。

40歲以上的人，能干點啥呢？我最近一直在琢磨。