因為奉承領導沒有用了。。巴結你是為了得到利益，不給錢誰巴結你！

現在的領導和以前的領導是不一樣的。以前的領導是既可以給你利益，又可以給你傷害。一句話就給你漲了工資，一句話就給你提了干，同時也能一句話就能調你去看大門洗廁所。

現在的領導就不一樣了。給你漲不了工資，頂多給你加點績效。你要問他工資什麼時候漲，他會說在流程里，關鍵是去年就在流程里了，今年這流程還沒走完。如果一個流程比十月懷胎還要長，你就可以確定這不是流程，這是流產了。雖然給不了利益，但是這不妨礙他可以給你傷害啊。

現在的領導確實不能調你去看大門洗廁所，畢竟現在大多數企業也養不起看大門和洗廁所的，那都是物業提供的公共服務。但他可以給你穿小鞋，讓你去做完不成的任務，天天加班，然后再讓你背鍋，扣你績效，還在開會的時候當眾羞辱你，讓你在同事面前抬不起頭，在更大的領導面前說你的壞話，徹底斷絕你的晉升之路，讓你不堪其辱趕緊滾蛋，還要在你下家單位背調的時候說你壞話。

還有，現在有些領導，總想空手套白狼，講講狼性精神，妄圖讓年輕人免費給他們打工，還要跪著給他們當孫子。。這年月孫子好當，爺爺難尋。很多領導只想享受爺爺的名頭和權利，卻不想承擔爺爺的責任和義務，那才是真孫子。

饑荒的年月，你巴結奉承領導，主動去當孫子。你可以得到糧食，那是救命的東西。你當了孫子，你父母和孩子就能保住命。某種意義上，這領導就是你全家的救命恩人，巴結奉承一下又算得了什麼。

計劃經濟的年代，你巴結奉承領導，主動去當孫子。你可以早早分到房子，比別人家的大，那是生活的必需品。你當了孫子，你的老婆、父母、孩子就能生活得好一些。這領導于你有巨大的幫助，巴結奉承一下又算得了什麼。

市場經濟的前期，你巴結奉承領導，主動去當孫子。

現在不一樣，很多領導呢，他自己吃肉就算了，還要把湯打包回家，第二天再把空碗帶回去，安排你去洗刷。理所當然地使喚你，卻不給予好處。你干好了，他明年換了大別野，幫你娶個新嫂子。一旦出了問題，一口大鍋先甩到你身上。這種孫子，巴結奉承他才是見了鬼了。。

寫到這，突然想起來在知乎看到的一個小故事，分享給大家：

曹洪因為早年間沒有借錢給曹丕，結果曹丕上位后就找茬把他抓了起來。雖然太后說請免了死罪，卻也被貶為庶人。好在曹丕命短，他死后曹叡繼位重新啟用曹洪，封為后將軍。曹洪重新領兵后發現了一個不好的現象，手下那些人沒有當初那樣積極表現了。他覺得是因為自己一度失勢，被下屬看不起，為此就和曹真發牢騷。曹真卻笑著向他解釋：「現在不比往日了，當初武帝帶著咱們從那麼小的地盤打下整個北方，每占領一地就需要地方官，每擴編一支隊伍就需要將領。人人都覺得有希望，才會奮勇爭先。如今三國鼎立這麼久了，沒有新地盤入賬就沒有新位置，而老位置還不夠世家大族分呢！這時候不積極和你下獄這事兒沒關系。」

就寫到這吧，好像也絮絮叨叨了很多，歡迎大家收看我輟學之后的創業經歷~

講講我這個窮二代闖蕩社會的一些經歷，走出迷茫

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