為什麼年輕人越來越不愿意奉承領導了?
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回答1
2024/01/23

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因為奉承領導沒有用了。。巴結你是為了得到利益,不給錢誰巴結你!

現在的領導和以前的領導是不一樣的。以前的領導是既可以給你利益,又可以給你傷害。一句話就給你漲了工資,一句話就給你提了干,同時也能一句話就能調你去看大門洗廁所。

現在的領導就不一樣了。給你漲不了工資,頂多給你加點績效。你要問他工資什麼時候漲,他會說在流程里,關鍵是去年就在流程里了,今年這流程還沒走完。如果一個流程比十月懷胎還要長,你就可以確定這不是流程,這是流產了。雖然給不了利益,但是這不妨礙他可以給你傷害啊。

現在的領導確實不能調你去看大門洗廁所,畢竟現在大多數企業也養不起看大門和洗廁所的,那都是物業提供的公共服務。但他可以給你穿小鞋,讓你去做完不成的任務,天天加班,然后再讓你背鍋,扣你績效,還在開會的時候當眾羞辱你,讓你在同事面前抬不起頭,在更大的領導面前說你的壞話,徹底斷絕你的晉升之路,讓你不堪其辱趕緊滾蛋,還要在你下家單位背調的時候說你壞話。

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還有,現在有些領導,總想空手套白狼,講講狼性精神,妄圖讓年輕人免費給他們打工,還要跪著給他們當孫子。。這年月孫子好當,爺爺難尋。很多領導只想享受爺爺的名頭和權利,卻不想承擔爺爺的責任和義務,那才是真孫子。

饑荒的年月,你巴結奉承領導,主動去當孫子。你可以得到糧食,那是救命的東西。你當了孫子,你父母和孩子就能保住命。某種意義上,這領導就是你全家的救命恩人,巴結奉承一下又算得了什麼。

計劃經濟的年代,你巴結奉承領導,主動去當孫子。你可以早早分到房子,比別人家的大,那是生活的必需品。你當了孫子,你的老婆、父母、孩子就能生活得好一些。這領導于你有巨大的幫助,巴結奉承一下又算得了什麼。

市場經濟的前期,你巴結奉承領導,主動去當孫子。

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領導有了賺錢的好機會,會想著你。有了好職位,會優先考慮你。領導吃肉,你能喝湯。錢是實實在在的東西,你當了孫子,你全家的生活水平和社會地位就會肉眼可見的提高,巴結奉承一下又算得了什麼。

現在不一樣,很多領導呢,他自己吃肉就算了,還要把湯打包回家,第二天再把空碗帶回去,安排你去洗刷。理所當然地使喚你,卻不給予好處。你干好了,他明年換了大別野,幫你娶個新嫂子。一旦出了問題,一口大鍋先甩到你身上。這種孫子,巴結奉承他才是見了鬼了。。

寫到這,突然想起來在知乎看到的一個小故事,分享給大家:

曹洪因為早年間沒有借錢給曹丕,結果曹丕上位后就找茬把他抓了起來。雖然太后說請免了死罪,卻也被貶為庶人。好在曹丕命短,他死后曹叡繼位重新啟用曹洪,封為后將軍。

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曹洪重新領兵后發現了一個不好的現象,手下那些人沒有當初那樣積極表現了。他覺得是因為自己一度失勢,被下屬看不起,為此就和曹真發牢騷。曹真卻笑著向他解釋:「現在不比往日了,當初武帝帶著咱們從那麼小的地盤打下整個北方,每占領一地就需要地方官,每擴編一支隊伍就需要將領。人人都覺得有希望,才會奮勇爭先。如今三國鼎立這麼久了,沒有新地盤入賬就沒有新位置,而老位置還不夠世家大族分呢!這時候不積極和你下獄這事兒沒關系。」

就寫到這吧,好像也絮絮叨叨了很多,歡迎大家收看我輟學之后的創業經歷~

講講我這個窮二代闖蕩社會的一些經歷,走出迷茫

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回答2
2024/01/23
因為時代變了。80年代,你能在冬天給領導送幾斤荔枝,就能讓領導記住你,給你行個方便。90年代,你能給領導的孩子弄到一個進口的隨身聽,discman,或者領導的家屬生病了,你能幫忙給領導掛到協和醫院的專 ... 查看全部
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回答3
2024/01/23
以前我們辦公室主任,是一個老太太,她總是第一個到公司,把領導房間挨個打開,打開窗子通風透氣,然后提著一把水壺去打上熱水, ... 查看全部
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回答4
2024/01/23
年輕處對象那會,就悟出個道理,你要想跟一個人建立長期穩固的戰略關系,那你就要對她全面了解,而了解的一切前提是你倆得知行合一,你不知行合一,你怎麼能知道倆人未來合適不合適呢。但是你要做到知行合一以前,你 ... 查看全部
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回答5
2024/01/23
因為年輕人看明白了。很多人喜歡奉承領導,其實是高估了「奉承」本身所帶來的收益,而忽略了隱藏在奉承背后的利益交換才是領導愿意垂青的根本。從小我父母就向我強調「和領導搞好關系」的重要性,因為他們都是本本分 ... 查看全部
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回答6
2024/01/23
公司新來的領導不懂一線業務,大力降本增效。裁到我時,他頤指氣使:「你現在的工作換個初級人員就能干,要麼降薪要麼走人。」察覺到我不配合,他讓 HR 立刻取消我的一切權限。後來公司系統崩潰,他才急沖沖打電 ... 查看全部
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回答7
2024/01/23
月薪10萬,領導就是我親爹,公司就是我的家。月薪5萬,領導是我的良師益友,公司是我的一線陣地。月薪1萬,領導說得對,問題還在我身上,適當加班,你好我好大家好。月薪5千,煞筆玩意天天開會,豬鼻子插大蔥裝 ... 查看全部
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回答8
2024/01/23
更,可以再補充下,其實70后大學生還有個占便宜的地方,就是當了時間刺客,福利分房的時代和房價最低的時代都被他們趕上了,正好財務夠,機會夠,甚至不需要奮斗,大城市兩三套房,8090這輩子趕不上了。我很欣 ... 查看全部
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回答9
2024/01/23
何止是不愿意奉承。體制內直言,現在新進的年輕人,第一件不是想著怎樣把事情做好,學點本事。而是怎樣圓潤的搞砸一些事。這個搞砸,還要在一定范圍內,有點痛,又無傷大雅,一來二去,讓直屬領導不再指望你。行測七 ... 查看全部
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回答10
2024/01/23
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回答11
2024/01/23
1、沒有用。這大概是最關鍵的原因。你提拔與否,第一看關系背景,第二看能否跟領導利益交換。直屬的關系背景是最硬的,互相交叉安排的利益交換也可以。至于跟領導關系好,干活好,沒啥意義,平時餅畫再好,關鍵時刻 ... 查看全部
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回答12
2024/01/23
奉承領導的門檻變高了~現在的利益交換更高級了,高級到99%的人根本搞不定。①學術:博士生要幫助導師搞科研,出成績,發大量影響因子為5的sci,給導師掛2次一作,3次二作。這樣才能搞好師生關系。②體制內 ... 查看全部
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回答13
2024/01/23
想起來我以前上班的時候,項目上新來一位副總,一頓操作猛如虎,把正總擠走了,如愿當上一把手。我和當時的對象都是原來的正總招進來的,對象對正總那是一個巴心巴肝。副總轉正后對我對象那是百般刁難,有事沒事就得 ... 查看全部
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回答14
2024/01/23
就說說縣城的gwy吧縣城等級比,平台小,縣局局長才是正科級,一般考進去的大學生是科員或四主在縣城,副科級是大部分人的天花板,也是很多gwy的夢想但是局長有權提拔副科嗎,明確告訴你,沒有!縣里提副科,一 ... 查看全部
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回答15
2024/01/23
連小孩子都知道:「觀其行后聽其言」。或者說「不看這個人說了什麼,而看這個人做了什麼。」大家換位思考,小孩都明白了,領導豈能不知這些道理?然后就懂了。人與人相處本質就是「利益互換」,或者說對于領導你有沒 ... 查看全部
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回答16
2024/01/23
不愿意奉承領導?到各市委辦、市政府辦去看看,那里奉承書記市長的年輕人多了去了。有級別的想去下面當主官。沒級別的想著當大秘,平步青云。隨著時代發展,權力越來越規范(越來越集中在少數人手里)。現在的年輕人 ... 查看全部
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回答17
2024/01/23
領導說有困難就向領導說明,然后我去了,領導讓我自己克服困難?。 ... 查看全部
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回答18
2024/01/23
不是不奉承領導了,現在的年輕人知道該奉承哪個領導。我們單位新招進來剛滿一年的小伙馬上提中層,娶了領導給他介紹的熟人家姑娘,正在買婚床。舔是真舔,全方位各種舔,連領導的衣食住行都伺候得到位,全單位四副科 ... 查看全部
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回答19
2024/01/23
你說呢 ... 查看全部
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回答20
2024/01/23
因為沒有收益。現在有關系的人太多了,二代們已經卷起來之后,那就沒有普通人什麼事兒了。奉承領導,領導也沒有地方給你升職,沒有權利給你加薪,那又有啥意義呢?領導也就是當的早,不好好表現,沒準哪天自己也被「 ... 查看全部
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回答21
2024/01/23
一親戚,三十多年前吧入職當地一家國企,基層員工。每天七點準時到單位,打掃辦公室,打水,各種雜物全他一個人干。半年后部門副經理………現在這麼干估計會被當成傻子。 ... 查看全部
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