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為什麼年輕人越來越不愿意奉承領導了?
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回答41
社會的進步、網絡的發達、意識的開放、權利邊界的收緊讓領導的「虛空之餅」無處遁形。1.社會進步與網絡發達導致從業者維權意識的開放在法律不健全的年代想要辦成事最主要的依靠就是人情。而在「人情」這個褒貶同在
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2024/01/23
回答42
因為奉承領導沒有用了。。巴結你是為了得到利益,不給錢誰巴結你!現在的領導和以前的領導是不一樣的。以前的領導是既可以給你利益,又可以給你傷害。一句話就給你漲了工資,一句話就給你提了干,同時也能一句話就能
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2024/01/23
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回答43
首先,擅長pua的領導有哪些特點:1、沒耐心。溝通工作沒耐心講清楚,需要你悟悟,領悟不對就批評,甚至上升到人身攻擊。2、唯結果論。只關注ta想要的結果,壓根不考慮實施的可能性。其他工作不能松,重點工作
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2024/01/23
回答44
這事的本質是因為上層的公信力的不斷流逝所導致的。很多人吹越南黨的基層組織制度天下無敵之類的。怎麼說呢,組織這回事最難搞的不是你搞個組織制度,而是組織能力的獲得。而組織能力的獲得,本質上靠的就是公信力。
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2024/01/23
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回答45
因為階級已經固化了。想往上爬,難度比以前增高太多。階級流動性會越來越差,當然了,還會有人不斷的跨越階層,只不過幾率比之前小多了,我覺得靠企業領導跨越階層可能性比較小,你還不如做做直播,拍拍視頻都比這強
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2024/01/23
回答46
因為現在的年輕人不好忽悠了。既然大家都明白自己一輩子的努力也比不上別人投胎投得好,注定一輩子牛馬,為何不清醒點呢?每個真正躺下去的人肯定之前都挨了一頓毒打才徹底躺得下去,沒有一個例外。王小波在他的黃金
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2024/01/23
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回答47
有個朋友,年輕時踢過足球,受過專業訓練,後來以特招生身份考上大學。他大學四年,都是校隊絕對主力,進球機器。如今在野球場上,也是閃耀的巨星。只要他在球場上,就是對手重點盯防對象。我曾經問他,你踢球那麼猛
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2024/01/23
回答48
因為年輕人都想躺平。。。。。。。。。。。。。
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2024/01/23
回答49
半年給我加一次薪,領導我是您忠實的奴仆,您指哪打哪,赴湯蹈火;一年給我加一次薪,您批評我我都接受,都是我的錯;兩年給我加一次薪,差不多得了,再嗶嗶我跟你掀桌子;三年不加薪,還要我奉承,我不問候您祖宗就
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2024/01/23
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