對于股東而言,改革的上限就是換個職業經理人。
換經理人都解決不了問題,那就沒轍了,等死吧。
你如果改來改去把他的股權改沒了,就算企業扭虧為盈了,對他有啥好處。
就拿題主說的日本舉例。
日本是崛起了,可是江戶幕府沒了,德川家滾蛋了。