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工作中能力太強是不是一件好事?
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回答21
看到這個問題,我就虎軀一震:何方大神,就敢直接說自己工作能力太強了啊?這個有點讓我想到了,我大學時候的一個室友。這哥們老
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2023/11/18
回答22
哈密瓜太甜是不是一件好事?夏天去過新疆旅游的人都知道,哈密瓜要挑不甜又多汁的買,因為不甜才解渴。那甜的瓜有錯麼?沒有。在
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2023/11/18
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回答23
有些人認為生活和職場必須完全分隔開,只有工作和生活在互不干擾的情況下,才能夠利用好休息的時間,于是不少的人將職場中的好朋
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2023/11/18
回答24
我覺得如果領導是好人那是一件好事如果領導不是好人同事間氛圍也差不裝傻藏拙簡直就是在作死
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2023/11/18
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回答25
看你遇見什麼樣的上司,遇見惜才的上司,會舉薦你到高位,遇見格局小的,怕你爭了他的風頭,你處處得忍著才行,還必須小心他給你的小鞋。
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2023/11/18
回答26
工作能力強,卻沒有相匹配的保護自己的情商,便是如同生在窮苦人家的漂亮女孩,同樣是一路坎坷工作能力強,便意味著領導交辦事情放心領導放心,依著領導的脾氣秉性,大機率就是不停地壓榨不停地壓榨,就會出現,能力
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2023/11/18
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回答27
一般情況下,不會是好事。1.工作能力強的人會遭到周圍人的嫉妒和打壓。職場就是角斗場,如果打工人的工作能力強了, 那你肯定樹敵很多,因為大部分人都是見不得別人好的。如果你工作能力強、業績好,把別人的好處
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2023/11/18
回答28
不是。你把事情都做了,要同事干什麼?要領導干什麼?所以要端著點,悠著點。你再能干,幾個人的事砸你頭上,你也不能持久。哪怕你只是把自己的工作快速做完,在那磨洋工,也得講究怎麼磨洋工。
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2023/11/18
回答29
一個人「工作能力太強」,要客觀中肯的分析具體在哪些方面強,還要看都是什麼人評價他工作能力強。有人職業技術一流,心高氣傲,做人差點,會被默認為工作能力不行;有人具體工作毫無建樹,但生有一張巧嘴,有眼力會
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2023/11/18
回答30
工作能力太強沒法單出。沒對比。工作能力太強+情商高=王炸工作能力太強+情商低=可忍受工作能力太強+無視律法德行=早晚得進去
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2023/11/18
回答31
好事?那看你怎麼看待了。心態很重要。遇上個好領導,你能力強他看在眼里,提拔你,信任你,累點又有什麼呢?遇上個夯貨,你能力強,他還覺得你是威脅,處處擠兌你,給你穿小鞋,你還怎麼混?所以為啥說心態很重要呢
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2023/11/18
回答32
咋不是好事呢,此處不留爺,自有留爺處。
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2023/11/18
回答33
工作能力強一定是一件好事。之所以有人對此存疑,無非就是覺著工作中能力太強,顯得鋒芒畢露,容易招人嫉妒,成為眾矢之的,不利于自身的職場競爭和職業發展。相反地,應該在職場上保持低調,韜光養晦,深藏不露,甚
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2023/11/18
回答34
不要自我陶醉了。但凡你不是尖端科技你的工作人員,你們就不存在工作能力過強這個問題,大多數人所謂的工作能力太強,被排擠都是自己幻想出來的假象。如果說一個哈佛的學生在中國的大專里讀書被大家嫉妒,學習好而排
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2023/11/18
回答35
跟工作能力強不強沒關系,遇到好的領導,就像霍去病+漢武帝;遇到不好的領導,那只能是辛棄疾+宋孝宗。如果你老闆的格局大,工作能力強,他會盡可能和你實現雙贏。如果你老闆的格局不太行,那工作能力強,只會讓他
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2023/11/18
回答36
工作能力強當然是好事,而且越強越好!我理解,真正的壞事是,工作能力很強,解決了很多工作難題,卻得不到應有的回報,而且一直
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2023/11/18
回答37
能力太強是一件好事并不是一個絕對的評價標準,它取決于個人的價值觀和職業目標。但是,如果一個人具備很強的職場能力,他們往往
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2023/11/18
回答38
1、領導當著更大領導的面,將責任推給你。嘴笨話術:這事是領導讓我做的。高手話術:確實是我的問題,我高估了自己的能力,這事還要靠領導掌舵。公式:不推卸責任+不背鍋+點出關鍵責任人2、平級同事/八竿子打不
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2023/11/18
回答39
大學聯考錄取看總分,不看單科成績吧。工作能力強當然是一件好事。你能解決別人解決不了的難題,工作效率更高,工作品質更好,領
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2023/11/18
回答40
有沒有一種可能,在工作中連該出全力還是不該出全力都無法控制的人,工作能力并不是真的強?工作能力包括了:執行力,溝通能力,應變能力,組織協調能力,團隊意識,自我調節能力,規劃能力等。而題主所說的工作能力
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2023/11/18
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